[议政] 由朋友的子女就职公务员想起

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本帖最后由 心无挂碍 于 2020-10-29 10:09 编辑

朋友吴老师的女儿在城区当一名公务员,朋友洪总的儿子考入海丰税务局,朋友老李的一对儿女双双都考入梅龙镇政府公务员……自今年新冠肺炎疫情以来,在就业趋紧之际,不少人的子女都倾向于报考公务员。在父母辈一代人看来,公务员工作稳定,旱涝保收,虽然无法达到大富大贵,但也可以衣食无忧。
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无独有偶,中国国家公务员局日前发布公告称,今年通过国考资格审查的报名人数从去年的140万人增至近160万人,创下历史第二高。最终的录取率仅为1.6%。

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公务员招录越来越受欢迎,凸显中国就业市场面临的挑战。在失业人数增加的背景下,提供“铁饭碗”的政府部门是最理想的工作单位。 上月,中国官方公布的失业率为5.4%,而在疫情暴发前约为5%。对今年的870万应届高校毕业生来说,就业形势严峻。


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学生小王今年刚失业,他说:“我想找一个不会让我在40岁时下岗的工作”。29岁的他报考了汕尾市财政局的一个研究岗位。

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政府职位不仅有保障,官方机构还能提供高于平均值的工资和房补等优厚福利。民营企业虽然是中国最大的雇主,但往往不能提供如此丰厚的福利待遇,因为它们面临着激烈的国内和国际竞争以及经济降温的大环境。


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某发达城市当地统计局的数据显示,2018年该市机关单位从业人员平均工资约180227元,而城镇私营单位从业人员为58333元。

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公务员稳定的就业和收入使得公务员考试的竞争极其激烈。从政策分析到数学测试再到阅读理解,这项考试涉及各种技能。最受欢迎的岗位能吸引数千人报考。今年国考最受追捧的一个职位——国家统计局东莞调查队业务科室一级科员一职吸引了3334人报名。有人说:“你需要做好准备,与这个国家最优秀的人进行竞争”。

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然而,公务员考试热也引起人们对人力资源将配置不当的担忧。分析人士表示,人才蜂拥进入公共服务部门使驱动经济增长的民营行业面临人才短缺的风险,引发外界对就业市场的担忧,也看出年青一代自主创业的决心不大。

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